Det er svært at tænke innovativt når maven knurrer. Derfor giver vi vores medarbejdere gratis frokost flere dage om ugen og masser af snacks dagen igennem.
Vi kan ikke g�re det lettere at pendle, men vi kan g�re det billigere. Uanset om du tager metroen eller k�rer selv, s� d�kker vi dine transportudgifter.
Konferencer og branchemesser hjælper folk til at holde sig opdaterede på den seneste teknologi og udvikling - derfor vil vi gerne have dig med der.
Hos Webs overøser vi vores teams med T-shirts, hættetrøjer, glas og meget mere.
En sund og aktiv hjerne fungerer bedst i en sund og aktiv krop, derfor hjælper vi hvert kvartal med at dække dine udgifter til sport og motion.
Vi ved at din computer er dit vigtigste arbejdsredskab og at det skal passe til dig. Derfor vælger du selv hvilken model, styresystem og konfiguration du bruger.
Et teammedlem sagde engang at ved at tage os af alt det andet sikrer vi at det eneste du behøver tænke på er dit arbejde. Det er vores mål.
Vi tilbyder en fornuftig barselsorlov, så du kan skabe en familie og stadig være en del af vores. Det handler alt sammen om en god balance mellem arbejde og fritid.
Du kan hverken arbejde eller lege når du er syg. Derfor tilbyder Webs ubegrænset antal sygedage, så vi kan være sikre på at alle får den hvile de har brug for til at blive rask.
At arbejde hos Webs handler ikke kun om dagen i dag, vores pensionsordning hjælper dig med at planlægge fremtiden.
Fleksible programmer for syge- og omsorgssikring er en vigtig del af hvad vi tilbyder vores medarbejdere.
Vi vil savne dig mens du er væk, men vi ved at det er vigtigt at komme væk fra arbejdet indimellem. Derfor tilbyder vi gode ferie- og fridagsforhold.
Vi opfordrer vores team til at blive ved med at lære nyt ved at tilbyde refusion af studieafgifter for relevante kurser. Det bliver både du og vi klogere af.
Hvis du passer godt ind i Webs, er det ikke usandsynligt at du også kender nogen som ville. Send os en kandidat, og hvis vi ansætter vedkommende, får du en stor henvisningsbonus.
Vi gør tingene lidt anderledes her på Webs. Vi tror ikke på buzz-ord eller kontorpolitik - vi tror på vores team. Hvis du brænder for det du laver, så vil du sandsynligvis passe ind i Webs-familien. Her lægger vi vægt på at opfordre og hjælpe vores medarbejdere til at nå deres fulde potentiale. Du vil være stolt af hvad du laver her, og dit bidrag vil blive anerkendt.